青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開遴選勞務(wù)派遣人員面試方案
根據(jù)工作安排,青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)管委等6家單位現(xiàn)面向全區(qū)公開遴選勞務(wù)派遣人員。青島市黃島區(qū)人力資源有限公司受用人單位委托,負(fù)責(zé)面試工作的統(tǒng)一組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試人員范圍
面試對(duì)象為經(jīng)招聘主管部門審核通過(guò)的報(bào)考人員(詳見附件)。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試報(bào)到時(shí)間:2024年1月10日(星期三)9:30報(bào)到。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到,超出報(bào)到時(shí)間15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島市黃島區(qū)漓江西路877號(hào)海投大廈406房間。
三、面試分值和考察范圍
面試總分為100分,主要考察考生的綜合素質(zhì),對(duì)專業(yè)及職業(yè)技能有限定要求的崗位同時(shí)考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,考試成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
按照面試成績(jī)由高分到低分以1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。成績(jī)將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.wanxinchain.com)公布。
四、面試紀(jì)律
應(yīng)聘人員持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門出具的臨時(shí)身份證明)及其他需要提報(bào)的紙質(zhì)版材料(詳見招聘簡(jiǎn)章(四)報(bào)名與資格審查第(一)2條),按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試全過(guò)程錄音錄像,面試結(jié)束,應(yīng)聘人員退出考場(chǎng)。
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開遴選考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,面試現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)70元。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
咨詢電話:0532-80981910 監(jiān)督電話:0532-86131556
附件:青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開遴選勞務(wù)派遣人員面試名單.xlsx
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2024年1月8日