根據(jù)《青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將筆試成績（詳見附件）及面試方案予以公布。

一、面試范圍

根據(jù)筆試成績，按1:3比例從高到低確定進入面試人選（詳見附件）。

二、面試時間及地點

報到時間：2023年11月28日(星期二）8:00報到，超出報到時間30分鐘取消面試資格。

面試地點：青島市黃島區(qū)漓江西路877號海投大廈4樓。

三、面試組織及考察

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

按照總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）由高分到低分以1:1.5比例確定進入考察范圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。成績將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.wanxinchain.com）公布。

 四、面試紀律

應(yīng)聘人員須持身份證(臨時身份證或公安部門出具的臨時身份證明）及資格審查材料到面試指定地點參加面試。資格審查材料：

（一）《報名登記表》，其中“誠信承諾書”報名人簽名處須手寫；

（二）本人二代身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證（若有）原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（三）無犯罪記錄證明；

（四）留學歸國人員提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》；

（五）與崗位要求相關(guān)的職業(yè)資格證書；

（六）屬無業(yè)人員的，需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有關(guān)用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意報考證明。

    以上（一）—（三）項材料需全部提交，第（四）項材料需留學歸國人員提交，第（五）項材料需具備職業(yè)資格證書的人員提交，第（六）項屬無業(yè)人員需提交，屬在職人員需提交的同意報考證明最晚于考察時提供。在規(guī)定時間內(nèi)未提交齊全資格審查材料視為自動放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)審核確認后，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試全過程錄音錄像，面試結(jié)束，應(yīng)聘人員退出考場。

本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，面試現(xiàn)場收取考試費70元。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

（四）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

咨詢電話：0532-80981910         監(jiān)督電話：0532-86131556

            青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

                                                                                                                             2023年11月25日

附件：青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績.pdf