青島西海岸投資促進(jìn)有限公司面試方案
根據(jù)2023年2月10日發(fā)布的《青島西海岸投資促進(jìn)有限公司招聘公告》有關(guān)要求,現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下:
一、面試人員范圍
本次面試對(duì)象為經(jīng)招聘主管部門審核通過(guò)的人員
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2023年2月23日(星期四)12:45報(bào)到。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到,遲到15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島市黃島區(qū)漓江西路877號(hào)海投大廈406房間。
三、面試內(nèi)容及方法
公開(kāi)招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。
考試采取線上智能測(cè)評(píng)+面試的形式,面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+場(chǎng)景小作文+結(jié)構(gòu)化試題+自由問(wèn)答的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、崗位勝任能力、寫作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)及能力水平??荚嚳偡譃?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。成績(jī)將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.wanxinchain.com)公布。
四、面試紀(jì)律
應(yīng)聘人員持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門出具的臨時(shí)身份證明)及其他需要提報(bào)的紙質(zhì)版材料(詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章(二)報(bào)名與資格審查第(一)5條),按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束,應(yīng)聘人員退出考場(chǎng)。
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
咨詢電話:0532-80981910,13255596483,15376766772
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2023年2月21日