青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘檢測(cè)員公告
根據(jù)工作需要,青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘檢測(cè)員、計(jì)算機(jī)8-10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年04月21日以后出生);
(四)身體健康,口齒清晰,能勝任報(bào)考工作崗位需要;
(五)政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),服從分配;
(六)符合招聘崗位所要求的其他條件,見附件1。
下列人員不得報(bào)名:曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.wanxinchain.com/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件2)。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)符合報(bào)名條件人員掃描下方“草料二維碼”,登記報(bào)名信息,并添加企業(yè)微信“黃島人力資源”,備注“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”方便后期接收面試信息。
草料二維碼:
企業(yè)微信二維碼:
4.所需資料,請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)提供紙質(zhì)版:
①《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,附近期彩色一寸免冠照片兩張。
②本人二代身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口本(復(fù)印戶主頁、索引頁、個(gè)人信息單頁),以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退回,復(fù)印件留存)。
③留學(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
④在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明/定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明/屬于無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或無業(yè)狀態(tài)承諾證明(對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,可在考察和體檢時(shí)提供)。
⑤現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名收取考務(wù)費(fèi)70元。
所有提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等均須在2022年4月21日之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印,原件審核后退回,復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交的材料進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試內(nèi)容及方法
考試采用面試的形式,由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試貫徹“公開、公平、公正”的要求,面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人數(shù)超過50人的,加試筆試,并按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員(達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)面試)。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù),由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。如出現(xiàn)兩名以上考生面試成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)由高到低優(yōu)先錄用,如成績(jī)仍然相同,則加試筆試。對(duì)考察合格人員,按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因個(gè)人原因或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)面試成績(jī),由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予選任或取消選任,體檢費(fèi)自理。
(五) 公示
對(duì)于體檢考察合格人員名單,將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.wanxinchain.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
三、疫情防控要求
(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè),考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確??荚嚂r(shí)身體狀況良好。
山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng),進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)通過手機(jī)集中展示。
(二)考試當(dāng)日,考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算,下同)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),方可參加考試。核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版須在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)提交給工作人員,每場(chǎng)考試均須提交一份(可提交原件或復(fù)印件)。
(三)存在以下情形的考生,不得參加考試:①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者;③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的,未排除傳染病及身體不適者;④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。
(四)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須接受體溫測(cè)量、核驗(yàn)山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明和有效居民身份證。請(qǐng)考生預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間,建議至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)??忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮,保持“一米線”,排隊(duì)有序入場(chǎng)。
(五)考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩。
(六)參加考試時(shí),請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿,注意飲食衛(wèi)生。
請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
四、其它說明
1.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,取消報(bào)考資格。招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消考試資格。
2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的,取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班,服從用工單位的工作崗位安排,逾期未報(bào)到或不服從工作安排者,取消錄用資格。
3.受客戶委托,青島市黃島區(qū)人力資源有限公司僅負(fù)責(zé)本次招聘工作,并對(duì)簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)解釋。
4.招聘期間,將以企業(yè)微信或電話等方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通且按照要求加入企業(yè)微信,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話:0532-80981910 13255596483
監(jiān)督電話:
附件1:2022年建協(xié)檢測(cè)站用工計(jì)劃明細(xì)表
附件1:2022年建協(xié)檢測(cè)站用工計(jì)劃明細(xì)表.xlsx
附件2:《報(bào)名登記表》
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2022年4月21日